Evolution de carrière des personnels enseignants du 2nd degré public

Liste d'aptitude au corps des professeurs agrégés
Tableau d'avancement à la hors classe
Tableau d'avancement à la classe exceptionnelle
Tableau d'avancement à l'échelon spécial de la classe exceptionnelle

La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a introduit dans la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État des dispositions prévoyant l'élaboration de lignes directrices de gestion par les administrations en matière de promotion et de valorisation des parcours.

Les lignes directrices de gestion déterminent de manière pluriannuelle les orientations générales de la politique du ministère en matière de promotion et de valorisation des parcours ainsi que les procédures applicables.

Les lignes directrices de gestion ministérielles relatives aux promotions et à la valorisation des parcours professionnels des personnels du ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports du 22 octobre 2020 ont été publiées au bulletin officiel spécial n°9 du 5 novembre 2020.

Afin de prendre en compte notamment les particularités de chaque territoire, les recteurs d'académie édictent, en tant que de besoin, leurs propres lignes directrices de gestion qui doivent être rendues compatibles avec les lignes directrices de gestion ministérielles. Afin de prendre en compte notamment les particularités de chaque territoire, les recteurs d'académie édictent, en tant que de besoin, leurs propres lignes directrices de gestion qui doivent être rendues compatibles avec les lignes directrices de gestion ministérielles. 

Les lignes directrices de gestion académiques relatives à la carrière des personnels de l’académie de Paris du 18 février 2021 sont consultables en cliquant sur le lien suivant :

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Mise à jour : février 2022