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Reconversion professionnelle, date limite 10 avril 2013

Résumé

Reconversion La reconversion professionnelle permet prioritairement à l’enseignant un changement de discipline à l’intérieur d’un même corps à l’issue d’un parcours de reconversion d’une durée d’un an à deux ans maximum. Elle peut également permettre un changement de corps à l’issue d’un parcours de reconversion qui s’inscrit dans le cadre d’un détachement. Les personnels intéressés doivent faire parvenir leur dossier, sous couvert et avec avis de leur chef d’établissement, pour le 10 avril 2013 à M. le Recteur.

Contenu

ReconversionLa reconversion professionnelle permet prioritairement à l’enseignant un changement de discipline à l’intérieur d’un même corps à l’issue d’un parcours de reconversion d’une durée d’un an à deux ans maximum. Elle peut également permettre un changement de corps à l’issue d’un parcours de reconversion qui s’inscrit dans le cadre d’un détachement.

Le dossier de candidature à un changement de discipline (voir annexe 1 de la présente circulaire) devra être dûment complété par vos soins. Il se compose obligatoirement :

  • d'une lettre de motivation argumentée ;
  • d'un curriculum vitae détaillé, précisant les différentes activités professionnelles mises en œuvre tout au long de votre carrière ;
  • d'une copie de vos diplômes.

Le dossier de candidature à un changement de corps (voir annexe 2 de la présente circulaire) devra être dûment complété par vos soins, avec les pièces justificatives correspondantes.

En ce qui concerne les modalités administratives de formalisation de votre demande et la transmission de votre dossier, vous devez vous adresser à la division des personnels : ce.dp1@ac-paris.fr / tél : 01 44 62 42 94.

Les personnels intéressés doivent faire parvenir leur dossier, sous couvert et avec avis de leur chef d’établissement, pour le mercredi 10 avril 2013 à M. le Recteur.

La procédure ensuite se déroulera ainsi:

  • Etape 1: l’avis de l’inspecteur de la discipline d’origine est recueilli;
  • Etape 2: le Directeur des ressources humaines se prononce au regard du projet professionnel et de l’existence de postes vacants dans la discipline d’accueil;
  • Etape 3: en cas de décision favorable du DRH, l’avis de l’inspecteur de la discipline d’accueil est alors sollicité, afin d’enclencher ou non la procédure de reconversion (changement de discipline ou changement de corps).

Lire la circulaire académique.

Téléchargements  

inspection1 note aux enseignants   14/12/12

mis à jour le 14/12/12

inspection2 attentes de l'inspection   14/12/12

mis à jour le 14/12/12

inspection4 notice d'inspection   21/07/11

mis à jour le 21/07/11
Liens Utiles  

Pairform@nce   11/07/11

Cerpet   11/07/11

Webmail académique   11/07/11

Eduscol   11/07/11