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L'apprentissage

mis à jour le 05/02/11

La formation initiale par apprentissage vise les mêmes objectifs que l'enseignement professionnel sous statut scolaire : elle aboutit aux mêmes diplômes suivant les mêmes programmes.

Elle repose sur l'alternance entre l'entreprise et le centre de formation : l'apprentissage s'appuie sur un contrat de travail pour faire acquérir un diplôme.

Les grandes caractéristiques de la formation par apprentissage sont les suivantes :

une participation directe à la vie économique : le contrat de travail du jeune peut prévoir de 60 à 75% du temps en entreprise ;
une formation théorique et un complément de formation pratique assurée dans un centre de formation d’apprentis (CFA) ;
une pédagogie de l’alternance fondée sur l’utilisation systématique des acquisitions réalisées en entreprise.

Le C.F.A. Paris Académie Entreprises

Créé en 1997, il propose des formations en apprentissage pour des jeunes de 16 à 25 ans dans les secteurs : industriel, tertiaire, sanitaire et social, hôtellerie et restauration.

Contact : 01 44 62 41 47.

Pour accéder au site du CFA Paris Académie Entreprise