Préprofessionnalisation : une entrée progressive et rémunérée dans le métier de professeur

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Le parcours de préprofessionnalisation est proposé à partir de la licence (L2) aux étudiants se destinant au métier de professeur. Il permet une entrée progressive dans le métier de professeur par un accompagnement et une prise de responsabilités adaptés. Les étudiants travaillent au contact des élèves dès la licence L2 et sont rémunérés durant les trois années de préprofessionnalisation. Retrouvez ici toutes les informations sur ce dispositif dans l'académie de Paris.

Informez-vous en temps réel

Modalités de candidature, calendrier, disciplines, académies concernées, inscriptions : suivez le compte Twitter @enseignerdemain pour être informé en temps réel de toutes les actualités relatives à la préprofessionnalisation.

L’académie de Paris propose aux étudiants des universités partenaires mentionnées ci-dessous, rentrant en L2 en septembre 2020 et ayant comme projet professionnel de devenir enseignant de s’inscrire dans un dispositif leur permettant de conjuguer un cycle de formation universitaire avec une formation pratique dans une école ou un établissement scolaire du second degré.

Le service de l’AED est d’une moyenne de 8 heures présentielles par semaine dans l’école ou l’établissement pendant l’intégralité de l’année scolaire. Sa présence en établissement est adaptée afin de lui permettre de mener de front ses études universitaires et son contrat AED.

L’AED est encadré sur le terrain par un tuteur qui est chargé de le guider dans la prise en charge progressive de ses missions pédagogiques et à l’université par un référent, chargé de suivre le bon déroulement des parcours et en particulier la bonne articulation entre la formation universitaire et les temps de présence en établissement ou en école.

Les universités partenaires du dispositif sont les suivantes : Université de Paris, Sorbonne Nouvelle et Sorbonne Université.

Le dispositif étant en phase expérimentale, il n'est ouvert cette année qu'à certaines disciplines dans chaque université.
Conditions
  • Justifier d’une inscription en L2 à la rentrée universitaire 2020-2021 dans l'une des trois universités partenaires (Sorbonne Université ; Université de Paris ; Sorbonne Nouvelle)
  • Avoir acquis 60 crédits ECTS dans le cadre d’une licence (la condition d’acquisition des crédits s’appréciant au moment de l’entrée en vigueur du contrat de préprofessionnalisation, les phases de recrutement peuvent donc concerner des étudiants qui sont en cours d’obtention de crédits leur permettant d’atteindre le seuil des 60 crédits ECTS)
  • Respect des conditions réglementaires (casier judiciaire)

L'appel à candidature concerne tous les étudiants boursiers ou non boursiers.

Votre dossier de candidature sera examiné par une commission de recrutement, qui émettra un avis sur votre motivation et votre aptitude. Une fois votre candidature validée, vous bénéficierez d'un contrat de préprofessionnalisation et vous serez accueilli dans une école ou un établissement du secondaire. La décision de la commission concernant votre candidature vous sera transmise au plus tard le 24 août 2020 pour des contrats qui pourront débuter au 1er septembre 2020.

Les contrats des AED en préprofessionnalisation sont conclus pour une durée de trois ans. Les contrats sont signés après accord du recteur par les chefs d’établissement.

Cette affectation en établissement scolaire ou en école ne modifiera pas votre lieu de formation universitaire ni le mode de contrôle des connaissances permettant de valider votre diplôme.

Les AED suivent la totalité de leur formation à l’université avec une stricte obligation de présence à l’ensemble des enseignements de CM, TD et TP.

Qu'est ce que la préprofessionnalisation ?

Ce dispositif est ouvert aux étudiants souhaitant devenir professeur ou ayant la volonté de travailler dans le monde de l'éducation. Il leur permet de travailler au contact des élèves, avec les équipes pédagogiques, au sein des établissements scolaires, dès la deuxième année de licence. Les étudiants en préprofessionnalisation entrent progressivement dans le métier d’enseignant.

Ce contrat d’une durée de 3 ans (L2, L3, M1) conjugue un cycle de formation universitaire (L2 = 60 ECTS acquis et L3 = 120 ECTS acquis) avec une formation pratique dans une école ou un établissement scolaire du second degré.

Les temps d’intervention dans les classes sont progressifs. Afin que l’exercice de ces missions reste compatible avec la réussite individuelle, le temps de travail dans l’école ou l’établissement est limité à 8 heures par semaine.


Préprofessionnalisation : quels objectifs ?

  • Permettre une entrée progressive dans le métier de professeur grâce à un accompagnement et une prise de responsabilités adaptés ;
  • Attirer un plus grand nombre d'étudiants en ouvrant plus tôt l'expérience du métier d'enseignant ;
  • Accompagner financièrement les étudiants en leur offrant la possibilité d’un contrat de trois ans cumulable avec la bourse, afin de sécuriser leur parcours jusqu’au passage des concours de recrutement.

En savoir plus sur les objectifs de la préprofessionnalisation et la réforme de la formation initiale des enseignants


Quelles sont les activités pédagogiques des étudiants en préprofessionnalisation ?

Licence 2

Premier degré

Second degré

  • Observation
  • Observation
  • Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques, sous la responsabilité du professeur
  • Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques, sous la responsabilité du professeur
  • Participation à l’aide aux devoirs et aux leçons
  • Participation à l’aide aux devoirs et aux leçons, notamment dans le cadre du dispositif "devoirs faits"
Licence 3

Premier degré

Second degré

  • Activités éducatives, notamment intervention dans les APC
  • Participation à l’accompagnement personnalisé (soutien de la capacité de l’élève à apprendre et à progresser) au collège et au lycée, EPI au collège
  • Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques en classe sous la responsabilité du professeur
  • Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques en classe sous la responsabilité du professeur
  • Le cas échéant, participation à l’aide aux devoirs et aux leçons
  • Interventions dans les parcours éducatifs
 
  • Participation à l’aide aux devoirs et aux leçons,
    notamment dans le cadre du dispositif "devoirs faits"
Master 1

Premier degré

Second degré

  • En responsabilité avec un tuteur : prise en charge de séquences pédagogiques complètes (notamment, remplacement d’enseignants de l’école, compatible avec la continuité pédagogique des enseignements)
  • En responsabilité avec un tuteur : prise en charge de séquences pédagogiques complètes (notamment, remplacement d'enseignants de l’établissement dans la même discipline, compatible avec la continuité pédagogique des enseignements)
  • Autres activités pédagogiques ou d’éducation précitées
  • Autres activités pédagogiques ou d’éducation précitées

 

Rémunération (nette mensuelle)

Une rémunération lui est versée sur l’ensemble de l’année et peut être cumulée avec une bourse d’étude sur critères sociaux. Ce montant cumulé permet aux boursiers des échelons les plus élevés d’atteindre un niveau de rémunération similaire à celui d’un apprenti au taux majoré. La rémunération d'un étudiant bénéficiant d'un contrat de préprofessionnalisation s'élèvera, hors bourse, à :

  • 693 euros pour un étudiant en L2
  • 963 euros pour un étudiant en L3
  • 980 euros pour un étudiant en M1

Nota bene :

  • Le recrutement dans le dispositif des AED en préprofessionnalisation n’est pas ouvert aux étudiants qui entrent (ou qui sont déjà) en L3 et en M1.
  • Etudiants étrangers : aucune condition de nationalité n'est exigée pour être recruté comme agent contractuel. Cependant, l’étudiant de nationalité étrangère (hors UE) doit être titulaire d'un titre de séjour l’autorisant à travailler en France (conformément au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 portant dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat prises pour l'application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat).

 

Où s'inscrire pour bénéficier d'un contrat de préprofessionnalisation ?

Le dispositif est déployé à la rentrée scolaire 2020 dans l'académie de Paris :

  • dans les écoles (1er degré)
  • dans les collèges (2d degré) dans les disciplines : mathématiques, anglais, lettres modernes et sciences physiques
Calendrier

Date limite d'envoi des candidatures : vendredi 24 juillet 2020
Communication des résultats : au plus tard le lundi 24 août 2020
Début des contrats : 1er septembre 2020

Composition du dossier
  • lettre de motivation précisant le niveau (1er degré ou 2nd degré) pour lequel vous postulez ou l'ordre de préférence si vous souhaitez postuler pour les deux, la discipline pour le second degré (lettres, mathématiques, anglais, physique-chimie) ;
  • curriculum vitae ;
  • fiche de synthèse de candidature (cf. PJ) ;
  • copie de votre pièce d'identité ;
  • attestation de sécurité sociale (téléchargeable sur ameli.fr) ;
  • relevés de notes du 1er semestre de l’année universitaire en cours (et si possible du semestre 2) ;
  • copie des notes du bac

Date limite d'envoi des candidatures : le vendredi 24 juillet 2020

Trois exemplaires de votre dossier à envoyer

Vous pouvez obtenir des renseignements par courriel à l'adresse suivante : preprofessionnalisation@ac-paris.fr


[Infographie] Préprofessionnalisation : une découverte du métier concrète et rémunérée

Infographie préprofessionnalisation