La circulaire : >Gestion des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé- année 2019.
A pour objet de vous préciser le calendrier et les modalités relatives aux différentes opérations de gestion pour les corps ATSS (AAE, SAENES, ADJAENES, médecins, CTSSAE, INFENES, assistants de service social, ATEC)
- campagne d’entretiens professionnels,
- bilan à mi-parcours et rapport de fin de stage,
- réductions et majorations d’ancienneté pour l’avancement d’échelon,
- tableaux d’avancement de grade,
- promotions par liste d’aptitude.
Les personnels ATEC en fonction en EPLE en position de détachement de longue durée auprès des collectivités territoriales ne sont pas concernés par les dispositions de la présente circulaire. Seuls les ATEC exerçant à l’université de Nouvelle -Calédonie, à Wallis et
Futuna ou dans les établissements tels que le Rectorat, l’INSEP, le lycée d’Etat Jean Zay, le SIEC, les universités ou les «grands établissements» feront l’objet d’un entretien et/ou d’un avancement.
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