C'est aussi et surtout un document unique qui permet de mesurer, année après année, l'évolution de la parité, aussi bien à l'intérieur de l'administration du ministère que sur tous les champs professionnels de la culture et des médias, et qui doit contribuer à faire progresser l’égalité.
Sommaire du rapport :
- Introduction p. 6
- Repères sur l’égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication p. 8
- Liste des tableaux p.11
- Administration et organismes sous tutelle du Ministère de la Culture et de la Communication p.12
- Postes de direction p.13
- Conseil d’administration p.17
- Commissions et instances consultatives p.18
- Emploi et rémunération p. 20
- Jury et concours p. 25
- Secteur culturel et artistique p. 26
- Postes de direction p. 27
- Accès aux moyens de production p. 29
- Présence des femmes dans les programmations artistiques et dans les médias p. 32
- Consécration artistique p. 40
- Formation, emploi, rémunérations p. 42
Site : CultureCommunication.gouv.fr
Rapport : - mars 2015 - 49 pages