Rentrée 2018 – Procédure de nomination des maîtres du 1er degré dans les établissements d’enseignement privé sous contrat d’association

mis à jour le 30/03/18

Seconde phase du mouvement dont le but est la diffusion de la liste des postes vacants et susceptibles d’être vacants.

Ces postes devront être pourvus prioritairement par le recrutement de maîtres contractuels.

En effet, le recrutement de maîtres délégués sur un poste vacant n’est possible qu’en dernier recours, c’est-à-dire après affectation de tous les enseignants stagiaires pouvant prétendre à un contrat définitif au 1er septembre 2018 et de tous les lauréats des concours et de l'examen professionnalisé 2018.