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Présentation PPCR

mis à jour le 15/09/17

Le protocole Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) dans la fonction publique est progressivement mis en œuvre à partir de janvier 2017. 820 000 personnels enseignants, d’éducation et d’orientation-psychologues, fonctionnaires de l’enseignement scolaire public ou leurs correspondants dans l’enseignement privé sous contrat sont ainsi concernés.

ppcrLes professeurs des écoles, instituteurs, professeurs d'enseignement général de collège, chargés d'enseignement d'éducation physique et sportive, professeurs agrégés, certifiés, d'éducation physique et sportive, adjoints d'enseignement, professeurs de lycée professionnel, professeurs certifiés et d'éducation physique et sportive et de lycée professionnel bi-admissibles à l'agrégation, conseillers principaux d'éducation, directeurs de centre d'orientation, conseillers d'orientation-psychologues sont concernés.

Pour ces personnels, le protocole entraîne des modifications sur le bulletin de paye à date d'effet du 1er janvier 2017 :

  • Un transfert primes-points qui consiste à transformer une partie des primes en points d'indice en vue de rééquilibrer la rémunération indiciaire et indemnitaire avec un effet favorable sur la retraite.

Et, pour la plupart :

  • Une augmentation de l'indice majoré au-delà des points supplémentaires liés au transfert primes-points

Comprendre les nouvelles carrières des personnels enseignants.

 Les textes de référence:

Décret n°2016-1260 du 29 novembre 2016 fixant l'échelon indiciaire de certains personnels enseignants, d'éducation et d'orientation relevant du ministre chargé de l'Éducation nationale

Décret n°2016-588 du 11 mai 2016 portant mise en œuvre de la mesure dite du "transfert primes/points"