Les séjours professionnels visent à développer la mobilité des enseignants et l’ouverture européenne des établissements. D’une durée de 15 jours, les séjours permettent des échanges de bonnes pratiques pédagogiques entre collègues et la mise en place de partenariats inter-établissements.

Campagne 2022-2023 pour les établissements français :

Date limite des inscriptions en ligne : 9 mai 2022

Ce programme flexible permet aux enseignants français de partir en mobilité courte (deux semaines, dont une semaine sur le temps des congés scolaires) au sein d’un établissement scolaire européen et aux établissements français d’accueillir un enseignant européen. Pour accueillir un enseignant européen, consultez cette page.

Pour le professeur français, ce séjour lui permet de :

• renforcer les compétences en langues vivantes et développer les échanges éducatifs entre les pays partenaires ;
• participer à la vie d'un établissement scolaire européen : observation de cours et de pratiques pédagogiques, conduite de cours en binôme avec un collègue étranger, étude de dispositifs d'accompagnement des élèves, analyse des procédures d'évaluation, d'orientation ou d'encadrement, etc

Pays concernés

7 pays sont concernés : Allemagne, Autriche, Espagne, Irlande, Italie, Portugal, Royaume-Uni.

Critères d’éligibilité

Les enseignants français auront le profil suivant :

• enseigner dans un établissement public français du second degré (ne pas être affecté à titre provisoire dans l’établissement) ;
• ne solliciter en aucun cas pour l’année du séjour une mutation, un détachement ou un congé pour formation ;
• ne pas avoir à regagner son poste en cours de séjour pour accomplir un stage probatoire ou remplir toute autre obligation liée à sa carrière ;
• la priorité sera donnée aux enseignants des sections binationales ainsi qu’aux enseignants dont le projet professionnel s’inscrit dans le cadre d’un autre projet Erasmus +.

Position administrative des professeurs

Un séjour professionnel n’est pas un détachement. Les professeurs restent en position d’activité et continuent d’être rémunérés sur leur poste. Tout enseignant est tenu, au terme du séjour, de regagner son poste en France. Un candidat ne peut bénéficier d’un séjour que tous les 3 ans.

Traitement

Le professeur français continue de percevoir en France son traitement en euros. Les cotisations à la sécurité sociale y sont normalement précomptées.

Allocation d’aide à la mobilité

Une allocation forfaitaire d’aide à la mobilité sera versée aux participants par France Éducation international. Le montant du forfait de 600 € ne varie pas en fonction des aléas qui peuvent survenir en cours de séjour. De plus, ce montant fixe est forfaitaire et indépendant des coûts occasionnés par les frais de séjour.
L’attribution de l’allocation reste conditionnée à l’accomplissement, jusqu’au terme prévu, de la totalité du séjour professionnel dans l’établissement étranger d’accueil, sauf cas exceptionnel (maladie, etc.).
Les chefs d’établissements des candidats à un séjour professionnel peuvent solliciter en amont une bourse Erasmus auprès de l’agence Erasmus+/France - Education Formation à l’adresse suivante : https://agence.erasmusplus.fr

Calendrier

Campagne 2022-2023 pour les établissements français

• Ouverture des inscriptions : 18 octobre 2021
• Date limite des inscriptions en ligne : 9 mai 2022

Procédure

Saisie du dossier sur la plateforme des inscriptions 

Si vous souhaitez réaliser un séjour croisé (départ d’un professeur français et accueil d’un enseignant européen), veillez à saisir deux dossiers de candidature.

En savoir plus

Programmes et mobilités pour les enseignants et les personnels