Pourquoi recruter un apprenti ?

20 mai 13
  • Préparer un jeune à un métier et transmettre son savoir

 

  • Former un jeune à la culture de l'entreprise

 

  • Investir pour l'avenir de l'entreprise en formant une main d'oeuvre qualifiée, "le salarié de demain".

 

Pour connaître tous les bénéfices de l'apprentissage pour l'employeur, cliquez  sur le document joint ci-dessous.

 

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Prenez rendez-vous avec notre développeur de l'apprentissage qui se fera un plaisir de vous rencontrer :

Contact : Nathalie Rouffignac, 01 40 25 93 93 ou  Nathalie.rouffignac@ac-paris.fr

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