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Accompagner les mobilités
Cycle 3 Transitions professionnelles Accompagnement des mobilités
[PF-PAR-1747] IL N'EST JAMAIS TROP TOT POUR PRÉPARER SA RAEP. Un accompagnement déployé sur deux années
Description : Dans le cadre d’un projet de mobilité qui va nécessiter de s’engager dans une RAEP ambitieuse, cette formation propose de l'anticiper une année en avance, et apporte une dynamique pour s’y engager : séances d’inspiration projet, analyse de son itinéraire de vie, de son travail, valorisation de son expérience et de ses compétences transversales. Conçue comme un parcours pluriannuel, elle est suivie l'année suivante d'un accompagnement personnalisé, facultatif. La formation se déploie sur deux années : Année 1 - Formation de 18 heures en hybride alternant sessions en présentiel et sessions à distance synchrones et asynchrones Année 2 - Formation de 12 heures en hybride alternant sessions en présentiel et sessions à distance synchrones et asynchrones
Cohorte 2025-2026. Poursuite du parcours en année 2
Facultatif
Nouvelle cohorte 2026-2027. Parcours année 1
Facultatif
[PF-PAR-1509] La mobilité professionnelle : s’y préparer
Description : Ce parcours propose de préparer au mieux à votre choix de mobilité professionnelle. Il a pour objectif de mieux appréhender ce qu’est la mobilité professionnelle et de vous donner les outils pour la réussir. Les modules obligatoires comme facultatifs s’organiseront autour d’apports théoriques et d’exercices pratiques adaptés. Dates : du 06 octobre 2026 au 16 mars 2027 (16 1/2 journées) - Session le matin (9h30-12h30) >> Public cible : Personnels ATSS (candidature individuelle)
Intérêts et valeurs au travail
Facultatif
80103 - INTÉRÊTS ET VALEURS AU TRAVAIL
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Analyser son parcours de vie en relation avec son parcours professionnel ; Travailler sur une meilleure connaissance de soi afin de pouvoir par la suite définir des objectifs de mobilité ; Conscientiser les éléments qui dépendent de sa volonté et ceux qui n'en dépendent pas. 4 Sessions de 3h : 06/10/26, 13/10/26, 03/11/26 et 10/11/26
Modalité : Présentiel
Durée : 12 heures
Places : 10
Identification des compétences
Facultatif
80099 - IDENTIFICATION DES COMPETENCES
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 1
Comprendre la notion de compétence et l'utiliser pour faire évoluer sa carrière. 4 Sessions de 3h : 17/11/26, 24/11/26, 01/12/26 et 08/12/26
Modalité : Présentiel
Durée : 16 heures
Places : 30
Sensibilisation à l'emploi public
Facultatif
80100 - SENSIBILISATION A L'EMPLOI PUBLIC
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Définir l’environnement de l’emploi public et s’approprier le vocabulaire associé - Présenter un panorama d’évolutions possibles à partir de situations individuelles : parcours et démarches suivis par des personnels relevant de différents corps (SAENES, Enseignant, ITRF, Médico-social), catégories (A, B, C), statuts (contractuel, fonctionnaire), structures - Recenser les moyens d’accès et les sources d’information. 1 Session de 3h : 12/01/27
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 30
Le C.V. et la lettre de motivation
Facultatif
80101 - LE C.V. ET LA LETTRE DE MOTIVATION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Méthodologie pour la rédaction d'un C.V. et d'une lettre de motivation. 3 sessions de 3h : 19/01/27, 26/01/27 et 02/02/27
Modalité : Présentiel
Durée : 16 heures
Places : 30
Préparation à l'entretien
Facultatif
80102 - PREPARATION A L'ENTRETIEN
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Apprendre à exposer son parcours professionnel en un temps limité. 4 sessions de 3h : 23/02/27, 02/03/27, 09/03/27 et 16/03/27
Modalité : Présentiel
Durée : 16 heures
Places : 30
[PF-PAR-1515] Le rapport d’activité : de sa conception à sa rédaction
Description : Ce parcours propose de passer en revue les différents types de rapport d’activité et leur rédaction. L’objectif de ce parcours est de mieux appréhender les règles de rédaction des rapports d’activité. Il est organisé autour de 4 séances de 3 heures. Le descriptif, ainsi que le planning est présenté dans le module. Dates : du 11 mars au 30 mars 2027 (4 1/2 journées) - Session le matin (9h30-12h30) >> Public cible : Personnels ATSS (candidature individuelle)
Rédiger un rapport d'activité
Facultatif
80120 - RÉDIGER UN RAPPORT D'ACTIVITÉ
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Recensement par des outils pédagogiques des connaissances et compétences acquises au cours de sa carrière. Mise en évidence des étapes de son parcours professionnel. Description et rédaction analytique et dynamique des différentes fonctions occupées et des compétences développées en situation de travail, en lien avec la fonction visée. 4 Sessions de 3h : 11/03/27, 18/03/27, 23/03/27 et 30/03/27
Modalité : Présentiel
Durée : 12 heures
Places : 15
[PF-PAR-1422] Immersion professionnelle : découverte d'un autre service ou d'un autre univers
Description : Déploiement d’un projet d’immersion professionnelle d’une ou deux journée-s afin de découvrir un autre service, ou un autre univers. Il s’agit « d’appréhender la réalité d’un métier, d’observer sa pratique, son environnement professionnel, et d’avoir une vision globale pour envisager un projet de mobilité ou d’évolution professionnelle » (DGAP) Cette immersion s’inscrit dans un projet accompagné. >> Public cible : Personnels ATSS du rectorat et en EPLE (après entretien avec le conseiller mobilité carrière. hors candidature au PAF)
Immersion professionnelle : découverte d'un autre service ou d'un autre univers
Facultatif
Mise à jour : juillet 2026