A la rentrée 2022, l’académie de Paris propose aux étudiants qui seront inscrits en L2 dans l'une des trois universités partenaires - Sorbonne Nouvelle, Sorbonne Université et Université Paris Cité -  et ayant comme projet professionnel de devenir enseignant, de devenir AED en préprofessionnalisation. S'inscrire dans ce dispositif leur permet de conjuguer un cycle de formation universitaire avec une formation pratique dans une école ou un établissement scolaire du second degré.

Les AED en préprofessionnalisation seront recrutés pour trois ans pour exercer dans une école du premier degré ou un établissement du second degré dans l'une des disciplines suivantes : lettres modernes, anglais, espagnol, allemand, mathématiques, physique-chimie, sciences de la vie et de la terre.

Qu'est ce que la préprofessionnalisation ?

Ce dispositif s'adresse aux étudiants souhaitant devenir professeur ou ayant la volonté de travailler dans le monde de l'éducation. Il leur permet de travailler au contact des élèves, avec les équipes pédagogiques, au sein des établissements scolaires, dès la deuxième année de licence.

Les étudiants sont recrutés en contrat à durée déterminée d’une durée de 3 ans (L2, L3, M1) qui conjugue un cycle de formation universitaire avec une formation pratique dans une école ou un établissement scolaire du second degré.

Les temps d’intervention dans les classes sont progressifs. Afin que l’exercice de ces missions reste compatible avec la réussite individuelle, le temps de travail dans l’école ou l’établissement est limité à 8 heures par semaine et, en troisième année, à 6 heures d'enseignement.

Préprofessionnalisation : quels objectifs ?

• Permettre une entrée progressive dans le métier de professeur grâce à un accompagnement et une prise de responsabilités adaptés ;
• Attirer un plus grand nombre d'étudiants en ouvrant plus tôt l'expérience du métier d'enseignant ;
• Accompagner financièrement les étudiants en leur offrant la possibilité d’un contrat de trois ans cumulable avec la bourse, afin de sécuriser leur parcours jusqu’au passage des concours de recrutement.

Quelles sont les activités pédagogiques des étudiants en préprofessionnalisation ?

Licence 2

Premier degré	Second degré
Observation	Observation
Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques, sous la responsabilité du professeur	Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques, sous la responsabilité du professeur
Participation à l’aide aux devoirs et aux leçons	Participation à l’aide aux devoirs et aux leçons, notamment dans le cadre du dispositif "devoirs faits"

Licence 3

Premier degré	Second degré
Activités éducatives, notamment intervention dans les APC	Participation à l’accompagnement personnalisé (soutien de la capacité de l’élève à apprendre et à progresser) au collège et au lycée, EPI au collège
Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques en classe sous la responsabilité du professeur	Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques en classe sous la responsabilité du professeur
Le cas échéant, participation à l’aide aux devoirs et aux leçons	Interventions dans les parcours éducatifs
	Participation à l’aide aux devoirs et aux leçons, notamment dans le cadre du dispositif "devoirs faits"

Master 1 MEEF

Premier degré	Second degré
En responsabilité avec un tuteur : prise en charge de séquences pédagogiques complètes (notamment, remplacement d’enseignants de l’école, compatible avec la continuité pédagogique des enseignements)	En responsabilité avec un tuteur : prise en charge de séquences pédagogiques complètes (notamment, remplacement d'enseignants de l’établissement dans la même discipline, compatible avec la continuité pédagogique des enseignements)
Autres activités pédagogiques ou d’éducation précitées	Autres activités pédagogiques ou d’éducation précitées

Conditions

• Justifier d’une inscription en L2 à la rentrée universitaire 2022-2023 dans l'une des trois universités partenaires (Sorbonne Université ; Université Paris Cité ; Sorbonne Nouvelle)
• Avoir acquis 60 crédits ECTS dans le cadre d’une licence (la condition d’acquisition des crédits s’appréciant au moment de l’entrée en vigueur du contrat de préprofessionnalisation, les phases de recrutement peuvent donc concerner des étudiants qui sont en cours d’obtention de crédits leur permettant d’atteindre le seuil des 60 crédits ECTS)
• Remplir les conditions de recrutement des agents publics (jouir de ses droits civiques, casier judiciaire, etc)

L'appel à candidature concerne tous les étudiants boursiers ou non boursiers.

Les candidatures seront examinées par une commission de recrutement, qui émettra un avis sur votre motivation et votre aptitude.

Si votre candidature est retenue, vous bénéficierez d'un contrat de préprofessionnalisation d'une durée de trois ans et vous serez affecté(e) dans une école ou un établissement du secondaire.

Cette affectation en établissement scolaire ou en école ne modifiera pas votre lieu de formation universitaire ni le mode de contrôle des connaissances permettant de valider votre diplôme.

Les AED suivent la totalité de leur formation à l’université avec une stricte obligation de présence à l’ensemble des enseignements de CM, TD et TP.

A compter de la rentrée 2022, les contrats peuvent être prolongés d'une année pour les étudiants poursuivant leurs études en master 2 MEEF (nota : cette disposition sera en vigueur dans l'académie de Paris à compter de la rentrée 2023).

Rémunération

Une rémunération est versée sur l’ensemble de l’année et peut être cumulée avec une bourse d’étude sur critères sociaux. Ce montant cumulé permet aux boursiers des échelons les plus élevés d’atteindre un niveau de rémunération similaire à celui d’un apprenti au taux majoré. La rémunération d'un étudiant bénéficiant d'un contrat de préprofessionnalisation s'élèvera, hors bourse, à :

• 707 euros pour un étudiant en L2
• 963 euros pour un étudiant en L3
• 980 euros pour un étudiant en M1

Nota bene :

• Le recrutement dans le dispositif des AED en préprofessionnalisation n’est pas ouvert aux étudiants qui entrent (ou qui sont déjà) en L3 et en M1.
• Etudiants étrangers : aucune condition de nationalité n'est exigée pour être recruté comme agent contractuel. Cependant, l’étudiant de nationalité étrangère (hors UE) doit être titulaire d'un titre de séjour l’autorisant à travailler en France (conformément au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 portant dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat prises pour l'application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat).
• Afin de permettre la poursuite de leur contrat, les étudiants devront justifier de l'acquisition de 120 crédits ECTS à la fin de leur année de L2 et d'une inscription en master MEEF pour poursuivre en troisième année de contrat.
• Au cours de l'année de L3, les étudiants ont la possibilité de demander la suspension de leur contrat pour une durée maximale de 6 mois pour suivre une formation universitaire à l’étranger dans le cadre d’un programme d’échange interuniversitaire.

Contacts

Référents universitaires :

• Sorbonne Nouvelle : aed-preprofessionnalisation@sorbonne-nouvelle.fr    et  jean.gassin@sorbonne-nouvelle.fr
  Pour les candidatures AED Second degré anglais : aed.monde.anglophone@sorbonne-nouvelle.fr et  jean.gassin@sorbonne-nouvelle.fr
• Sorbonne Université : frederic.bouvier@sorbonne-universite.fr 
• Université Paris Cité : david.calmels@u-paris.fr

 

Académie de Paris : preprofessionnalisation@ac-paris.fr

En savoir plus / Liens utiles :

[Infographie] Préprofessionnalisation : une découverte du métier concrète et rémunérée