Collection séminaires académiques

Description : Plusieurs séminaires autour de thématiques phares et de grands enjeux de notre système scolaire et éducatif sont organisés en académie. Ils peuvent être ouverts pour un public large ou s'adresser plus spécifiquement aux personnels de direction et d'inspection, ou encore à l'ensemble des cadres administratifs. Ce parcours les recense à l'image d'une "collection des séminaires académiques". Ils feront l'objet tout au long de l'année d'appels à candidatures spécifiques qui seront diffusées par mails ou par les lettres de diffusion institutionnelles (lettre de l'encadrement, eafc-encadrement@, etc.). Affichage entre septembre et octobre 2025. Ils feront l'objet tout au long de l'année d'appels à candidatures spécifiques qui seront diffusées par mails ou par les lettres de diffusion institutionnelles (Lettre De l'Encadrement, inform@lire). Public cible : Ensemble des personnels de direction (encadrement pédagogique et administratif, selon les thèmes).

Description : Ce parcours de formation s’adresse aux personnels de direction, et d’inspection pour une partie. Il est composé de trois modules : 1- Un séminaire de deux jours consacrés aux questions vives et aux violences au quotidien animé par C. Veltcheff et D. Lentulus. Il fera l’objet d’une campagne d’inscription spécifique auprès des Perdirs et des inspecteurs. 2- Une formation autour de 5 webinaires de 1h00 chacun sur le continuum des violences (abord sociologique du concept, liste des violences, prévention et traitement ; 3- Une formation dédiée à l’accompagnement pour impliquer les parents dans le programme phare dans le cadre des labellisations. Animée par l’AFEV, elle sera organisée sur une journée (sur inscription spécifique). >> Public cible : personnels de direction et d'inspection ~Les dates sont indiquées dans chacun des modules dès que l'EAFC en a connaissance ~

Description : Selon le plan d’action égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, une formation est organisée pour l’ensemble des cadres de l’académie. Elle vise à sensibiliser et insuffler une culture partagée de l’égalité professionnelle, pleinement intégrée dans son management et dans son pilotage. Une focale sera faite sur les violences sexistes et sexuelles. La formation est organisée sous la forme d’une conférence introductive, animée par un grand témoin, suivie de 5 ou 6 ateliers sur différents thèmes : Cyberviolences sexistes et sexuelles au travail : savoir les décrypter pour réagir, briser le plafond de verres, LBTPhobies... Animé par le groupe de formateurs académiques, associé à des personnels de direction et d’inspection en expertise sur le sujet, et des formateurs du groupe EGAE (Agence de conseil, de formation et de communication experte de l’égalité entre les femmes et les hommes). >> Public cible : Cadres pédagogiques et administratifs en EPLE, en divisions services