Écrit professionnel

Description : Cette formation vise à approfondir la culture juridique dans le domaine RH et permettre de renforcer les compétences rédactionnelles en amont ou dans le cadre de la procédure disciplinaire, à articuler les actions avec les corps d’inspection et les autres services de l’académie : DAJ et les services de la DRH. La formation, organisée autour de trois demi-journées, alterne des temps d’apports de connaissances réglementaires sur la gestion des personnels placés sous l’autorité du chef d’établissement et de travail en atelier sur des situations variées. Elle est animée par M. DARMAME, IA-IPR EVS et L. BURBAUD, juriste DAJ >> Public cible : Personnels de direction T1 dans le cadre du parcours de formation continué *** Sans appel à candidature ** > La planification est présentée dans le module.