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Personnels de laboratoire
Cycle 1 Accompagnement à la prise de poste entrée dans le métier parcours public spécifique_Personnels de laboratoire
[PF-PAR-1624] Prise de fonction en laboratoire
Description : "Ce parcours a pour objectif d’accompagner la prise de fonction des agents de laboratoire nouvellement arrivés dans l’académie. L’objectif est d’apporter aux fondamentaux du métier, une autonomie dans la gestion du laboratoire en lien avec l’acte pédagogique (préparation du TP…). Une focale sur les questions de sécurité est apportée (gestion des déchets, risques biologiques et risques chimiques…). Parcours complet composé de 12 modules (de 3 à 6h00) visant à une progression dans l’acquisition des compétences métiers et compétences transverses. Public cible : personnel de laboratoire
COMMENT BIEN PRÉPARER UN POSTE POUR RÉUSSIR UN TP
Facultatif
80424 - COMMENT BIEN PRÉPARER UN POSTE POUR RÉUSSIR UN TP
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Se procurer, acheter et conserver du matériel biologique; Entretien des aquariums, hygiène...
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 16
PRÉPARATION DE TP DE BIOLOGIE MOLÉCULAIRE
Facultatif
80425 - PRÉPARATION DE TP DE BIOLOGIE MOLÉCULAIRE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Présentation des différents types de manipulation (amplification d'ADN par PCR, notions de génie génétique : extraction, quantification, restriction ...). Présentation des principaux types de matériels associés. Préparation des réactifs (fournisseurs, calculs, pipetage, conservation...). Réalisation d'un gel d'agarose. Migration et révélation. Sécurité et gestion des déchets.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 16
ANALYSER DES PROTÉINES PAR ÉLECTROPHORÈSE
Facultatif
80426 - ANALYSER DES PROTÉINES PAR ÉLECTROPHORÈSE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Présentation du principe de l'électrophorèse. Préparation de gels (agarose ou acrylamide) ou utilisation de gels pré-coulés. Matériels utilisables. Préparation des réactifs associés (fournisseurs, calculs, pipetages, conservation...). Migration. Révélation spécifiques ou on spécifiques. Sécurité et gestion des déchets.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 16
MAINTENANCE MICROSCOPES LOUPES ET CAMÉRAS
Facultatif
80427 - MAINTENANCE MICROSCOPES LOUPES ET CAMÉRAS
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Un tutoriel illustré sera remis à chaque participant. Exemples pertinents de pannes mécaniques, de problèmes liés à l’éclairage ou au nettoyage pris sur des microscopes les plus courants. 4 thèmes seront ainsi abordés : nettoyage optique, réglage mécanique, contrôle électrique maintenance caméras.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 16
CARTES D'ACQUISITION
Facultatif
80428 - CARTES D'ACQUISITION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Préparation, acquisition, échantillonnage et quantification- Analyse spectrale.
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 16
SÉCURITÉ ET GESTION DES DÉCHETS EN LABORATOIRE
Facultatif
80429 - SÉCURITÉ ET GESTION DES DÉCHETS EN LABORATOIRE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
La législation en vigueur. Le rangement et l'étiquetage des produits. Mise en sécurité de produits. La ventilation. Stockage de produits pour leur mise en déchetterie.
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 16
RISQUES BIOLOGIQUES ET RISQUES CHIMIQUES
Facultatif
80430 - RISQUES BIOLOGIQUES ET RISQUES CHIMIQUES
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Présentation de la nouvelle réglementation des produits chimiques (CLP). Règles d'étiquetage d'un mélange et d'élimination selon les règlementations des agents chimiques dangereux, en fonction de leur concentration.
Modalité : Présentiel
Durée : 12 heures
Places : 16
LE MANAGEMENT EN ÉQUIPE DE LABORATOIRE
Facultatif
80431 - LE MANAGEMENT EN ÉQUIPE DE LABORATOIRE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Le management d'équipe, l'organisation du travail: Les styles d'autorité; la responsabilité, le pouvoir. La garantie des règles de respect et de fonctionnement. Définir la mission de chacun. La coopération entre techniciens et enseignants. Motiver, dynamiser l'équipe. Les réunions, la prise de décision, l'échange des informations. Maintenir de bonnes relations tout en gérant les conflits. Savoir faire une remarque , donner une consigne, dire non, expliquer une décision. L'écoute active. Techniques de négociation. Les émotions dans les relations. Savoir apaiser des tensions.
Modalité : Présentiel
Durée : 12 heures
Places : 15
OPTIQUE GÉOMÉTRIQUE
Facultatif
80432 - OPTIQUE GÉOMÉTRIQUE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Le matériel courant : bancs, pieds, supports, lanternes, objets, diaphragmes, écrans, viseurs. Reconnaître et distinguer les lentilles convergentes et divergentes, les lentilles traitées anti-reflet ou pas. Les lentilles minces : formation des images, nature des objets et des images, relations de conjugaison, mesures sur un banc. Techniques de projection. Modèles d’instruments d'optique : loupe, œil, rétroprojecteur, microscope.
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 15
ÉNERGIE MÉCANIQUE
Facultatif
80433 - ÉNERGIE MÉCANIQUE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Étudier l'évolution des énergies cinétique, potentielle et mécanique d'un oscillateur.
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 15
CARACTÉRISTIQUES DES ONDES SONORES (NIVEAU 1)
Facultatif
80434 - CARACTÉRISTIQUES DES ONDES SONORES (NIVEAU 1)
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Expérimentations pour déterminer la période, la fréquence et la célérité d'une longueur d'onde.
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 15
TUTORAT EN LABORATOIRE
Facultatif
80435 - TUTORAT EN LABORATOIRE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Accompagnement par un pair expérimenté qui assure un rôle de tuteur. Contenu adapté aux besoins des personnels. Le tuteur s'adaptera aux passé professionnel du stagiaire et aux spécificités du poste de travail et de son contexte. Il donnera des conseils sur les différents domaines que recouvre la fonction et apportera une aide pratique avec notions théoriques. Le tuteur apportera une aide dans la pratique des logiciels nécessaires à la fonction de secrétaire. Il assure un contact hebdomadaire avec la personne suivie.
Modalité : Présentiel
Durée : 15 heures
Places : 16
Mise à jour : juillet 2026