Plan national de formation

Description : Ce parcours de l’IH2EF a pour objectif d’appréhender les 10 compétences transversales aux cadres de l’Éducation nationale en termes de management. Il est construit à partir d’un fil conducteur et permet d’aborder chaque compétence clé (2h00 par compétences) dans le cadre d’une autoformation, qui allie apports théorique, témoignages, et expérience de terrain. Des webinaires permettent des retours d’expérience et un accompagnement. Inscription auprès de l'IH2EF en suivant ce lien : https://magistere.education.fr/ih2ef/ Public cible : cadres pédagogiques et administratifs

Description : Cette formation "Plan d'accompagnement managérial", ouverte à tout personnel d’encadrement, s’inscrit dans le parcours de professionnalisation du cycle management. Elle aborde les questions de prospective et de management adaptatif ; elle outille intellectuellement et en pratique pour l’animation des ressources humaines, pour l’activité d’évaluation et pour accompagner des collectifs ; elle développe la capacité d’innovation au travers du Living Lab académique qui procure un terrain expérientiel pour renforcer sa pratique dans le cadre académique. Organisation nationale et académique. 54h00 sur 3 ans (cohorte 2) - 80h00 sur 3 parcours (cohorte 3) Intervenants : IAE de Paris et Experts associés. Public cible : cadres administratifs, personnels de direction, inspecteurs. *** Présentation et pré-inscription pour la prochaine cohorte (jusqu'au 31 octobre 2026) : https://www.ih2ef.gouv.fr/developper-ses-competences-de-manager-2026-2027*** (copier-coller le lien dans le navigateur).

Description : Ces parcours sont proposés au Plan National de Formation (IH2EF) avec une déclinaison académique spécifique. Construits sur une modalité hybride de 18 heures (dont 12 en présentiel), ils visent le développement de compétences expertes sur des thèmes variés : prise de parole en public, dialogue social, égalité filles garçons, pilotage par les données, médias sociaux en EPLE. Organisé initialement pour les personnels de direction en EPLE et d’inspection, le parcours académique propose une adaptation pour les SG-EPLE ainsi que pour les cadres administratifs au rectorat, avec l’objectif d’insuffler une culture commune partagée. Ils ont été inscrits dans le cadre de ce plan, dans les thématiques précises. >> Public cible : Cadres pédagogiques et administratifs en services déconcentrés et en EPLE

Description : Le programme national de formation s’inscrit pleinement dans le cadre stratégique du Schéma Directeur de la Politique de Formation Continue (2025-2029). Ce programme est conçu non seulement pour répondre aux besoins immédiats des personnels, mais aussi pour anticiper et accompagner les évolutions nécessaires à l’efficacité du système éducatif. Il se structure en trois volets complémentaires, selon les logiques et les besoins spécifiques : Volet 1 : séminaires nationaux d’accompagnement des politiques éducatives - Volet 2 : modules de formation nationaux sur les enjeux spécifiques de métiers et de missions – Volet 3 : actions de formations territorialisées à rayonnement national. Les appels à candidature sont relayés dès leur arrivée aux publics cibles, par le responsable opérationnel PNF de l’académie, avec dès l’objet la précision de l’échéance de réponse attendue. Une nouvelle adresse eafc-pnf75@ac-paris sera mise en œuvre dès août 2026 pour faciliter les inscriptions