Communication, efficacité professionnelle et développement personnel

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PARCOURS DE FORMATION COMMUNICATION, EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE ET DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

[PF-PAR-318] DECOUVERTE DU DROIT ADMINISTRATIF : APPORTS THÉORIQUES ET ATELIERS - APPLICATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE

Description : Ce parcours de formation s'inscrit dans la thématique "Environnement service public - transformation" et vise à offrir une vue d'ensemble du droit administratif en milieu professionnel. Il s'agit d'aborder des notions essentielles telles que : l'administration publique, la déconcentration et la décentralisation, les actes administratifs, la hiérarchie des normes. De poursuivre sur les différents types d'actes administratifs : le contrôle administratif, les juridictions administratives et les recours. L’objectif de ce parcours est de mieux connaitre l’organisation administrative, pour savoir se situer dans son environnement professionnel. La formation d'une durée de 6h00 est constituée d'un apport théorique et d'échanges sur les droits et obligations des fonctionnaires, appliqués à des cas concrets en situation travail. Public cible : Tous les personnels ATSS

[PF-PAR-319] DECOUVERTE DES FINANCES PUBLIQUES : ENJEUX ET PERSPECTIVES

Description : Ce parcours s'inscrit dans la thématique "Environnement service public et transformation" et vise à offrir une sensibilisation aux principes des finances publiques. Il s'adresse à un public qui s'intéresse au sujet sans être en expertise sur la question (il s'agit de développer des connaissances et une meilleure compréhension en tant qu'acteur d'un service public) ; aussi, il ne nécessite aucun pré-requis. La formation se concentrera sur un exposé, suivi d'échanges sur les principes des finances publiques, une présentation de la loi de finance, son vote (calendrier), son exécution, ses contrôles internes et externes. Public cible : Tous les personnels IATSS, sans prérequis sur la question des finances publiques

[PF-PAR-320] LES FONDAMENTAUX DES MARCHÉS PUBLICS

Description : Cette formation organisée en un module abordera le cadre réglementaire de l'achat public : - Les différentes formes de procédure - Les différentes étapes de la procédure - Les contrôles Elle permet de développer les connaissances des personnels en matière de marché public et d'acquérir les bases de l'achat public pour se professionnaliser dans le cadre d'une mobilité ou d'une évolution professionnelle. Elle s’adresse à tous ceux qui souhaitent acquérir des bases en matière de marchés publics. Ce module peut être mobilisé dans un parcours métier spécifique Public cible : Tous les personnels IATSS

[PF-PAR-321] LES ÉVOLUTIONS DE LA FONCTION PUBLIQUE

Description : Contenu du parcours de formation : Ce parcours fait l'objet d'un exposé suivi d'échanges sur toutes les réformes en cours dans la fonction publique et notamment à l'éducation nationale, ainsi que les réformes intervenues depuis la formation précédente - Public cible : Formation intercatégorielle ouverte à tous les personnels - Priorité académique : L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNELS DANS LEURS PARCOURS

[PF-PAR-607] GROUPE D'ANALYSE DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES (GAP-SSP)

Description : Ces rencontres permettent de se rassembler de manière régulière un groupe de professionnels, entre pairs et en présence d'un intervenant extérieur à la structure formé à l'APP Elles sont organisées en 10 demi-journées Assistants de service social en faveur des personnels candidature individuelle Soutenir les projets individuels de développement professionnel

Durée totale obligatoire du parcours : 30 heures

[PF-PAR-609] LE GENOGRAMME, COMMENT SE REPRESENTER LA STRUCTURE D'UNE FAMILLE SUR PLUSIEURS GENERATIONS

Description : Ce parcours de 3 jours est animé par un docteur en psychologie clinique. Le génogramme vous fournit une représentation graphique de la structure familiale sur plusieurs générations. Il permet de mieux comprendre les relations entre les membres de la famille et les symptômes dont certains peuvent souffrir. Dates retenues : 12, 13 et 30 mars 2026 (9h30/17h00) en Sorbonne Personnels assistants sociaux, infirmiers, psyEN, médecins Candidature individuelle Favoriser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et la lutte contre les discriminations

Durée totale obligatoire du parcours : 24 heures

Mise à jour : septembre 2023