Qui est concerné?

Les personnels enseignants des premier et second degrés, d'éducation et psychologues de
l'éducation nationale relevant du MENJ

détachements au pluriel

" où cherhcer un poste" " quels établissements"? Derrière ces propositions se cache une réalité complexe. Un détachement n'est pas un emploi ni un poste, c'est une modalité administrative, un cadre règlementaire autorisant un fonctionnaire à exercer ailleurs ou autrement sans quitter son statut de fonctionnaire.

Il faut clarifier ses objectifs et les modalités diverses: les règles sont différentes selon les situations.

Dans cet article, nous considérons seulement les détachements non pas sur des structures Fonction publique mais sur des structures ou organismes privées ou associatives.

Quelles peuvent être les structures d'accueil?

Les entreprises, organismes privés et associations assurant des missions d'intérêt général, certaines entreprises de l'économie solidaire:

Attention ! cette mobilité peut être proposée dans le cadre d'un détachement ou d'une mise à disposition, parfois dans le cadre de la MAD pour mécénat de compétences.

Ex : MGEN                      Ligue de l’enseignement    Association des Départements de France

OFCE Observatoire français des conjectures économiques                      Fondation de la Recherche stratégique

Fédération sportive de la police française            Fondation santé des étudiants de France 

Mobilité sous le cadre du détachement :

Euralis                                                Fondation pour la mémoire de la Shoah

Nexter                        AFSSA

GDF                      AFP                  SNCF réseau ferré de France              Autorité de régulation des jeux en ligne

Croix rouge française                     IC de Lyon ou de Paris

 La Mutuelle Générale de l'Education Nationale,                         la Ligue de l'enseignement,

 le centre d'Entraînement aux Méthodes d'Education Active,

 la Fédération des Œuvres Educatives et de Vacances de l'Education Nationale, Jeunesse en Plein Air,

 Francas,              la fédération générale des associations départementales des Pupilles de l'Enseignement Public,

l'Office Central de Coopération à l'Ecole,    l'Union Nationale du Sport Scolaire et

la Fédération Française du Sport Universitaire,              la Fédération nationale Léo Lagrange,

l'Association des Paralysés de France,                     Sidaction,

 les Eclaireuses et Eclaireurs de France.               La Fédération des Conseils de Parents d'Elèves,

 l'Association pour favoriser l'Egalité des chances à l'Ecole,                l'Association Mémorial de la Shoah,

 l'Association Institut du Monde Arabe,

 la Fondation Charles de Gaulle,              l'Association Georges Pompidou

Comment se faire recruter?

Préparer son projet professionnel, clarifier ses priorités, faire le point sur ses compétences, fabriquer son CV et ses lettres de motivation. Vaste programme: il est parfois utile de se faire aider par un.e conseiller.ère  CRHP.

La phase de recrutement peut être longue: candidater sur les espaces recrutement de chaque structure visée, utiliser les réseaux sociaux, s'armer de persévérance pour les entretiens.

Les échéances sont aussi un cadre contraignant à respecter.

Règles et procédures, informations sur les modalités 2023-24:

BOEN du 19 janvier 2023  page 15 à 23

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Certaines fondations ou entreprises ne relevaient pas du dispositif juridique autorisant le détachement de fonctionnaires.

Un nouveau décret instaure une expérimentation de la mise à disposition pour mécénat de compétences.

Une jolie formule que l'on aimerait voir s'appliquer au bénéfice des personnels qui tentent une nouvelle aventure professionnelle.

Décret no 2022-1682 du 27 décembre 2022 relatif à l’expérimentation de la mise
à disposition de fonctionnaires dans le cadre d’un mécénat de compétences