Être détaché auprès d'une association ?
Fondations ou associations reconnues d'utilité publique : comment travailler dans une association ? Sous quel statut ? Tout savoir ou presque sur le détachement auprès d'organismes associatifs ou sur la mise à disposition pour mécénat de compétences
Qui est concerné ?
Les personnels enseignants des premier et second degrés, d'éducation et psychologues de l’Éducation nationale relevant du MENJ
Détachements au pluriel
"Où chercher un poste" / "Quels établissements" ? Derrière ces propositions se cache une réalité complexe. Un détachement n'est pas un emploi ni un poste, c'est une modalité administrative, un cadre règlementaire autorisant un fonctionnaire à exercer ailleurs ou autrement sans quitter son statut de fonctionnaire.
Il faut clarifier ses objectifs et les modalités diverses: les règles sont différentes selon les situations.
Dans cet article, nous considérons seulement les détachements non pas sur des structures Fonction publique mais sur des structures ou organismes privées ou associatives.
Quelles peuvent être les structures d'accueil ?
Les entreprises, organismes privés et associations assurant des missions d'intérêt général, certaines entreprises de l'économie solidaire ; retrouvez la liste d'établissement d'accueil sur la page Mobilité du MEN https://www.education.gouv.fr/mobilite-detachement-dans-un-organisme-de-l-economie-sociale-7718 et prenez connaissance des modalités via le BOEN du 02 janvier 2025 ou ci-dessous:
Les métiers qu'il est possible d'y exercer sont nombreux et peuvent concerner le secteur de la formation, de l'animation culturelle, de la documentation, du pilotage de projet ou de services.
Les structures d'accueil peuvent couvrir des secteurs aussi différents que la santé, le social, le sport, la culture, l'éducation et la pédagogie... La Mutuelle Générale de l'Education Nationale, la Ligue de l'enseignement, le centre d'Entraînement aux Méthodes d'Education Active, la Fédération des Œuvres Educatives et de Vacances de l'Education Nationale, Jeunesse en Plain Air, Francas, la fédération générale des associations départementales des Pupilles de l'Enseignement Public, l'Office Central de Coopération à l'Ecole, l'Union Nationale du Sport Scolaire et la Fédération Française du Sport Universitaire, la Fédération nationale Léo Lagrange, l'Association des Paralysés de France, Sidaction, les Eclaireuses et Eclaireurs de France.
La Fédération des Conseils de Parents d'Elèves, l'Association pour favoriser l'Egalité des chances à l'Ecole, l'Association Mémorial de la Shoah, l'Association Institut du Monde Arabe, la Fondation Charles de Gaulle, l'Association Georges Pompidou, ont fait plus récemment leur apparition comme organisme d'accueil de personnels en détachement.
Attention !
Cette mobilité peut être proposée dans le cadre d'un détachement ou d'une mise à disposition, parfois dans le cadre de la MAD pour mécénat de compétences.
Comment se faire recruter ?
Préparer son projet professionnel, clarifier ses priorités, faire le point sur ses compétences, fabriquer son CV et ses lettres de motivation. Vaste programme: il est parfois utile de se faire aider par un.e conseiller.ère CRHP.
La phase de recrutement peut être longue: candidater sur les espaces recrutement de chaque structure visée, utiliser les réseaux sociaux, s'armer de persévérance pour les entretiens.
Les échéances sont aussi un cadre contraignant à respecter.
Règles et procédures, informations sur les modalités 2024-25 :
BOEN du 18 janvier 2024 disponible sur https://www.education.gouv.fr/bo/2024/Hebdo3/MENH2332830N
Nouveauté !
Certaines fondations ou entreprises ne relevaient pas du dispositif juridique autorisant le détachement de fonctionnaires.
Un nouveau décret instaure une expérimentation de la mise à disposition pour mécénat de compétences.
Une jolie formule que l'on aimerait voir s'appliquer au bénéfice des personnels qui tentent une nouvelle aventure professionnelle.
Décret no 2022-1682 du 27 décembre 2022 relatif à l’expérimentation de la mise
à disposition de fonctionnaires dans le cadre d’un mécénat de compétences
Pour bénéficier d'un accompagnement sur-mesure, prenez attache de votre conseillère RH de proximité:
Mise à jour : janvier 2025
