Accompagnement Ressources Humaines
Accompagner les personnels pour faciliter leur pratique professionnelle et leur mobilité
A la une
Se former, la bonne résolution
Mise à jour : février 2025
La formation continue tout au long de la vie permet d'améliorer ses compétences et d'en acquérir de nouvelles.
Chacun peut se former selon ses besoins et la finalité de son projet, en choisissant des modalités réalistes par rapport à son activité.
Un tour rapide des possibles pour 24-25!
les postes adaptés
Mise à jour : octobre 2024
Permettre aux personnels dont l'état de santé est altéré de reprendre confiance et de renforcer leur pratique professionnelle.
Être détaché auprès d'une association ?
Mise à jour : janvier 2025
Fondations ou associations reconnues d'utilité publique : comment travailler dans une association ? Sous quel statut ? Tout savoir ou presque sur le détachement auprès d'organismes
l'accompagnement RH de proximité dans l'académie
Mise à jour : décembre 2023
Informer
Écouter les besoins pour mieux y répondre
Conseiller
Former
Soutenir la pratique professionnelle
Mise à jour : septembre 2024
Les conseillères et conseillers RH de proximité proposent à tous les personnels une écoute et un accompagnement personnalisé pour faciliter l'exercice professionnel et co-construire leurs projets de mobilité.
Mise à jour : novembre 2024
Un réseau de référentes et référents RH de proximité vient enrichir les dispositifs d’accompagnement existants.
Tout agent de l’académie de Paris exerçant en EPLE peut solliciter un service personnalisé d'accompagnement, de conseil et d'information.
les accompagnements spécifiques
Mise à jour : novembre 2024
Permettre aux personnels dont l'état de santé est altéré de reprendre confiance et de renforcer leur pratique professionnelle.
Mise à jour : avril 2025
Accompagner la pratique professionnelle des personnels déclarés inaptes définitivement à leurs fonctions d'origine afin d'exercer de nouvelles missions
Mise à jour : juin 2024
Vous souhaitez rencontrez un psychologue ? Notre partenaire MGEN met à disposition des agents du MENJS un service dédié à l'accompagnement . Ce service est confidentiel, gratuit et anonyme, disponible 24/24h, 7 jours sur 7.