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Le décret n° 95-979 du 25 août 1995 permet à l’administration de recruter, en qualité d’agente ou d’agent contractuel, une personne en situation de handicap et de la titulariser après un an d’exercice, sous réserve qu’elle remplisse les conditions.

Emploi au rectorat & handicap, et si on commençait par un DUO ?

L’objectif de cette bonification est d’améliorer les conditions de vie de l’agent ou l’agente en lien avec sa propre situation de handicap, le handicap de son conjoint ou sa conjointe, le handicap ou la grave maladie de son enfant. Cette bonification n’est pas automatique.

L’objectif de cette bonification est d’améliorer les conditions de vie de l’agent ou l’agente en lien avec sa propre situation de handicap, le handicap de son conjoint ou sa conjointe, le handicap ou la grave maladie de son enfant. Cette bonification n’est pas automatique.

L’objectif de cette bonification est d’améliorer les conditions de vie de l’agent ou l’agente en lien avec sa propre situation de handicap, le handicap de son conjoint ou sa conjointe, le handicap ou la grave maladie de son enfant. Cette bonification n’est pas automatique.