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Parcours Professionnels Carrières et Rénumérations

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Le PPCR « Parcours professionnels, carrières et rémunérations » – a pour objectif de mieux reconnaître l’engagement des fonctionnaires en revalorisant leurs grilles indiciaires et en améliorant leurs perspectives de carrière :

C’est un rééquilibrage de la part des primes dans la rémunération des agents publics, avec la transformation d’une partie de leurs primes en points d’indice, en vue d’une amélioration du niveau des retraites.

Ce rééquilibrage se traduit, de manière pérenne, sur le bulletin de salaire, par une minoration du montant de primes et par une augmentation de l’indice de rémunération.

1 - Une augmentation des indices de début et de fin de carrière

2 - Une amélioration des déroulements de carrière

3 - La possibilité pour chaque fonctionnaire d’effectuer une carrière sur au moins 2 grades

Source: www.fonction-publique.gouv.fr

Retrouvez une présentation du PPCR sur le document joint.

Pour aller plus loin

http://www.education.gouv.fr/cid118572/rendez-vous-de-carriere-mode-d-emploi.html

 

 

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