Rechercher

égalité diversité

Révéler, valoriser et accompagner les parcours professionnels des personnels.

Cet espace est dédié au déroulement de carrière des personnels enseignants du 2nd degré public, d'éducation et psychologues de l'éducation nationale exerçant dans un établissement de l'académie de Paris.

Vous souhaitez rencontrez un psychologue ? Notre partenaire MGEN met à disposition des agents du MENJS un service dédié à l'accompagnement . Ce service est confidentiel, gratuit et anonyme.

Faire reconnaitre des compétences en langues vivantes, langues régionales, FSL ou FLE
pour attester d'un niveau de maitrise et
enrichir son portfolio de compétences professionnelles
en vue d'une candidature à une mobilité

1,4 million d'électeurs du ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, du ministère des Sports et du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche sont appelés à voter par internet du 1er au 8 décembre 2022.

Le métier de professeur des écoles vous intéresse ?
Pour enseigner dans une école maternelle ou élémentaire, vous devez obtenir le concours du CRPE, concours de recrutement de professeurs des écoles.

L'accès aux fonctions de directeur d'école est soumis à l'inscription sur une liste d'aptitude.

Vous êtes affect(e) sur un poste de titulaire remplaçant, retrouvez ici toutes les informations nécessaires.

Boris Melmoux-Eude, Directeur des ressources humaines (DGRH) du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, est venu rencontrer l'équipe éducative de l'école d'Ivry A (13e) afin d'échanger sur les actions mises en place et les perspectives de l'école en faveur de la réussite des élèves.

Participez à l'évolution du lycée professionnel en devenant responsable du bureau des entreprises. Votre mission ? Ouvrir un réseau professionnel aux jeunes et créer un point d'entrée pour chaque entreprise du territoire.

- mobilité des personnels enseignants du 1er degré, mouvement interdépartemental et mouvement sur postes à profil (POP)
- Phase complémentaire mobilité interdépartementale Inéat/Exéat
- mobilité intra-départementale (notamment sur postes à profil)
- mobilité interdegré
- mobilité ASH

Ce pôle est chargé de la mise en œuvre de la politique académique des ressources humaines pour l’ensemble des catégories de personnels (1er degré, 2d degré, public, privé, enseignants et non enseignants).

Cette circulaire a pour objet de préciser les modalités et les règles relatives aux demandes de mise en disponibilité