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20/06/17
Carrière  

Le pacte de carrière, repose sur une revalorisation du métier d'enseignant et une gestion des ressources humaines dynamisée.
Les professeurs recrutés après avoir réussi aux concours et les enseignants en début de carrière bénéficient d'une revalorisation financière. Le pacte de carrière favorise aussi l'accompagnement des enseignants tout au long de leur carrière et de leur mobilité.

La présente circulaire s’adresse aux enseignant(e)s du 1er degré de l’enseignement public souhaitant s’inscrire au stage de formation au diplôme de directeur d’établissement d’enseignement adapté et spécialisé (DDEEAS).

J'ai l'honneur de vous demander de bien vouloir porter à la connaissance des personnels enseignants du 1er degré, affectés dans votre école ou établissement, la note de service ministérielle visée en référence, relative aux candidatures à des postes dans les établissements d’enseignement français en principauté d’Andorre pour l’année scolaire 2017-2018.

J’appelle votre attention sur les dispositions de la circulaire ministérielle citée en référence qui vous offre la possibilité de postuler aux échanges d’enseignants du premier degré avec l’Allemagne pour l’année scolaire 2017 - 2018.

J'ai l'honneur de vous demander de bien vouloir porter à la connaissance des personnels enseignants spécialisés du 1er degré la note de service ministérielle visée en référence, relative aux candidatures à un poste en Nouvelle-Calédonie à la rentrée scolaire de février 2017.