▼ Navigation | ▼ Contenu | ▼ Recherche | ► Glossaire

Rechercher

Temps partiels, retraite, congé parental, disponibilité durant l'année scolaire 2018-2019. Ces demandes sont à retourner à la DEP3, via votre établissement d'exercice, le vendredi 12 janvier 2018, au plus tard.

Listes d'aptitude exceptionnelles, dites "d'intégration" des enseignants du second degré privé sous contrat bénéficiant des échelles de rémunération des AE-CEEPS ou des MA-CD pour l'accès aux échelles de rémunération de PC-PLP et PEPS au titre de l'année scolaire 2017-2018.

La présente circulaire a pour objet la mise en œuvre au titre de l'année 2017-2018, des tableaux d'avancement à la hors classe et à la classe exceptionnelle des échelles de rémunérations citées ci-dessus.

La présente circulaire a pour objet de permettre aux maîtres contractuels ou agréés d’accéder à l’une des échelles de rémunération. Elle ne s’adresse pas aux enseignants bénéficiant de l’échelle de rémunération des maîtres auxiliaires. Les adjoints d’enseignement peuvent présenter leurs candidatures.

La présente circulaire a pour objet la mise en œuvre au titre de l’année scolaire 2017-2018, des tableaux d’avancement à la hors-classe de professeur agrégé et de professeur de chaire supérieure.

La présente circulaire a pour objet la mise en œuvre au titre de l’année scolaire 2017-2018, de la liste d’aptitude pour l’accès à l’échelle de rémunération des professeurs agrégés.

La présente circulaire a pour objet de préciser les conditions d’obtention de ces congés ainsi que le calendrier.

La circulaire n°16AN0050 du 11 mars 2016 relative à la notation administrative 2015-2016 vous informe de l'ouverture prochaine de cette campagne dans les établissements d'enseignement privés.

La présente circulaire a pour objet de préciser les conditions d’obtention de ces congés ainsi que le calendrier.